企业内部控制应用指引第3号——人力资源
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企业内部控制应用指引第3号——人力资源,企业内部控制应用指引第三号人力资源
判断正误并说明理由《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考... 1、D.某些企业层面控制本身能精确到足以及时防止或发现一个或多个相关认定中存在的重大错报 【 参考答案及解析 】【答案】BCD。2、五)内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现...
admin 2024.04.22 56浏览 0
判断正误并说明理由《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考... 1、D.某些企业层面控制本身能精确到足以及时防止或发现一个或多个相关认定中存在的重大错报 【 参考答案及解析 】【答案】BCD。2、五)内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现...
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