新单位要离职证明没有怎么办,新入职公司要离职证明没有怎么办

劳动局向我要求离职证明,没有怎么办

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。

首先，到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件。其次，可以找公司重新开具一份离职证明。

一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果公司一直不同意为出具解除劳动关系证明，可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。

如果单位没有给员工办理离职手续，会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况，在员工进入其他单位时可能会由影响。

没有离职证明怎么入职新公司 离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。

新单位非得要离职证明怎么办

1、法律分析：入职新公司没有离职证明，可以运用以下方法取得离职证明：该员工向原单位提出的离职申请；该员工与原单位的工作交接记表；该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。

2、解决办法，最好的就是做一个假的离职证明，我知道这个审核不严格的，被揭穿的概率为0.一定是红章。当然有风险。告诉他你当时离职时候没经验，所以没有要离职证明，目前找高露洁补办时间来不及。

3、甚至违法的，可以通过去劳动行政部门申诉的方式，由劳动行政部门协调或者处理，或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案，通过备案来解决该情况证明。

4、新公司要离职证明没有怎么办理 但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。

5、现在非常简单，打个电话给公司人事，如实沟通你的情况，如果人事不放心，也可以去查询你之前的工作情况。

6、劳动者可以要求原公司为其开具离职证明，如果原公司拒绝开具的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

新公司要离职证明,我没有咋办?

法律分析：劳动者回去找原公司，要求原公司重新开具一份离职证明；劳动者与新单位协商，出具已经离职的承诺书。

新公司要离职证明没有怎么办理 但要是不慎将离职证明丢失的话，此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。

原单位离职证明没有的解决办法如下：补办，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明，原单位开具离职证明是其本身的义务，离职员工有权利要求原单位出具离职证明。

到原单位补办离职证明，或者和新单位说明情况进行协商。