上海市完全丧劳提前退休,上海市完全丧劳提前退休 区级鉴定可以吗

上海丧劳提前退休条件

部分丧失劳动能力不可以提前退休的，完全丧失劳动能力的才可以提前退休，法律依据如下：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男满50岁可以办理因病丧劳提前退休，不满50的办理退职；大部分丧失劳动能力的，男满50可以办理退职。在符合条件1的前提下，到社保部门领取失业退休表格，填写完交到户口所在地的街道社保劳务所，由其到社保机构代为办理失业退休。

从事特殊工种（高温、有毒有害等等）8年以上可以提前5年退休，经丧失劳动能力鉴定为大部分或完全丧失劳动能力的可以提前退休。在职期间缴纳社保养老保险15年以上的，退休后可以按月领取养老金，否则即使办理了提前退休也不能领取养老金的。

职工办理病退的年龄，男不低于50岁、女不低于45岁。如因患重在疾病要求提前退休、领取养老金，首先缴纳养老保险的年限要满15年；在年龄符合条件下，要凭相关医院等证明材料，向所在社保处提出申请，由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后，方可办理病退手续。

符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。任免机关批准其提前退休。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

完全丧失劳动能力能办理提前退休吗

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（一至四级）的，可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条　全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。经有资质的医院开具诊断证明，经劳动委员会鉴定，社保缴费满15年，女45岁，男50岁或55岁（看地方政策）可以办理退休。没有丧失劳动能力的，工伤符合条件可提前退职，非工伤不可提前退休。

合适。根据政策得知，参加企业基本养老保险的个人，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁的职工可办理因病提前退休。病退的条件基本养老保险交费年限满15年及其以上。

事实上，对于地方四级制残疾人来说，一般要有二级以上的《残疾人证》；对于交通、工伤、军人而言要在四级以上，才能得到“完全丧失劳动能力”。

完全丧失劳动能力能否提前退休

是的，男年满五十周岁，连续工龄满十年，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以提前退休。完全丧失劳动能力是指劳动者因工或非因工导致身体残障，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，致残等级已经达到丧劳水平。

完全丧失劳动能力能提前退休。完全丧失劳动能力能提前退休。

丧失劳动能力需要看具体情况。先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。

残疾人在一定的条件下可以提前退休。残疾人提早退休的条件是，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，社保缴满十五年，经鉴定机构确认完全丧失劳动能力的。　残疾人符合一定条件的，可以提前退休。

残疾人符合一定条件的，可以提前退休。例如残疾人具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等情形的，可以申请退前退休，享受退休待遇。残疾人可以提前退休。

职工因病丧劳提前退休条件

1、提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

2、经劳动能力鉴定不能工作。需要准备：《参保情况记录表》、一寸近期彩照一张、身份证、职工劳动能力鉴定介绍信、诊疗病历、出院小结、县级以上医院近期三个月的诊断证明和检查报告。

3、符合以上任何一个条件的女干部职工都可以到50周岁时退休。

4、养老保险病退的条件必须是参加了基本养老保险的人员，而且病退是不受年龄限制的，对于缴费的年限一定要满十年及以上，鉴定的时候必须是在医疗期满或者稳定之后的状态。

5、第六条（条件） 办理因病丧劳提前退休（职）的参保人员必须符合国家和本市规定的因病丧劳提前退休（职）的条件。