新公司没和你谈工资让你提供材料,公司不谈薪资直接让过去上班

来到新公司一周了,上班第一天只要了我身份证复印件,都没要银行卡,怎么...

1、不然是不会给你签的，现在那就是公司可能忘了给你要银行卡，所以这个得你自己去问这件事情，是需要从新办理一个新的银行卡还是说需要一个公司的银行卡，这个你得问清楚，不然到时候发工资的时候，再来给你要银行卡就有点来不及了，你只需要去找人事问问这事就行了，不需要去找总经理。

2、你的担心是有道理的，不过你要想到应付的办法。身份证原件和毕业证原件还是继续要带着；自己把身份证和毕业证书事先复印好，然后在复印件上写：仅供单位面试使用。

3、去打印店复印身份证，将正面 反面分别复印到两张纸上，一般他们拿身份证复印件去做其他较正式的情况是一般要求正反面在一张纸上，规避风险；然后再正反面上都写上字 面试专用四个字尽量在你你的身份证名字或者办理公安局哪里写，这样不容易被修改。

4、不用太担心，只要你的工作单位是正规的企业，一般来说不会滥用员工留底的身份证复印件，毕竟人事部门的职员通常也知道滥用他人身份证件是违法行为，如果造成不良后果可能需要承担法律责任的，所以正常人不会轻易动歪心思。

5、公司在发放你的工资时要求你提供身份证复印件，如为第一次可能是确认受领人身份的问题，如不断的要求提供，也可能是公司在不断的确认，虽然此行为显属多余，但有无不妥之处。倘若，发放你的工资时，公司不仅索要你的身份证复印件，还要求另一人提供复印件，则可能暗藏某种玄机。

6、仅是第一天上班，没有签订劳动合同（含试用期合同）以及没向你要银行卡号，还算是正常的。但如果工作超过一个月还未签订劳动合同，就违反了《劳动合同法》第十条的规定，侵害了劳动者的合法权益，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。

我刚来公司上班但是来的时候老板没和我谈待遇就让我来了我也没好意思...

1、第一天去应该不算正式上班，应该是先熟悉一下环境和过程。然后双方都感觉不错的话。就正式上班。一般奶茶店00～9：00开门。你还是早点去。给老板一个好印象。

2、没有问题的，如果你是女孩子也麽後什麽问题，公司的人事安排你服从就可以了，他答应你就说明你的条件符合公司要求而已。

3、自己的性格就是这样，不喜欢被困难打倒，遇事不退缩，即使不知道，也要努力做到好。这是从个人性格上来讲，企业还是喜欢有担当的员工的。

4、你老板看你不顺眼，就找了别人来顶替你，你的老板也太不道德了，做老板连最起码的规矩都不懂，他不喜欢你，可以辞掉你，为什要找个人来顶替你，是逼着你自己离开岗位，他可能不想出劳动补偿，所以就想了这个办法。如果有合同，你可以去劳动部门去告他，让他受到法律的制裁。