事业单位招聘公告没有服务期,事业单位招聘公告没有服务期限吗

招聘公告没写服务期,学校合同写服务期算是服务期吗

招聘公告和岗位表里没写服务期，不一定没有服务期的。而且现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。根据这个《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

影响的。因为一旦签订合同，合同上的内容，包括服务年限都是具有法律效应的，所以需要履行合同的服务年限，如果在此期间报考其他地方被录取离开的话，是违反合同的。所以签合同有服务年限，是会影响考别的地方的。

服务期就是劳动合同的期限，服务期限是劳动合同中其中的一项内容，是劳动合同中可以约定的条款，但是服务期限不是强制约定的，可以任由劳动者和用人单位根据自身的情况进行选择是否约定。

单位没有提供任何技能培训是不能约定服务期的，违约金只有在合同有约定的情况下才能适用，合同中没有约定违约金，即不用陪违约金，试用期不受培训期的限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

不一样，很正常两者关系不大。所谓的服务期主要是用人单位出资给劳动者提供专项的培训，而要求劳动者在培训结束以后必须保证在用人单位服务几年。因此，两者不一样。服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的。

事业单位招考公告无服务期,报考选调时现单位与人事主管部门均同意报考...

先向所在的单位提出申请，说明要报考事业单位的原因和意愿，并请求单位同意您的报考。在申请中可以注明需要开具“单位同意报考证明”。如果单位同意你的报考，可以向单位的人事部门或领导提出开具“单位同意报考证明”的申请。

如果是以在职身份报考，需要现在职单位开具同意报考证明。事业单位的人报考公务员的同意报考证明一般是在面试前资审提供，如果提供有困难可以和用人单位商量一下是否可以滞后提交，就是在体验的时候再给。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

视情况而定。如果您是在事业单位工作，需要向所在单位提出报考申请，并取得同意后才能报考。如果您与该证书相关的职业需要得到主管部门的批准或认可，那么您需要向主管部门提交申请，并取得批准或认可后，才能报考相应的证书。

事业单位工作人员报考公务员需要取得单位和主管部门的同意，且需要取得书面同意的材料，工作人员所在单位领导签字同意后加盖单位公章，因为事业单位主管部门是人社局，所以主管部门就是人社局，就需要人社局同意报考，同时需要人社局领导签字同意并加盖公章。

去单位的组织人事部门开具呗，这还能怎么办，都要加盖单位公章的。

请问是不是所有公务员都有5年服务期,即使招考公告没有标明服务期...

五年服务期当然不是随便设置的，如果大家有观察过职位表，会发现绝大部分带有五年最低服务期的岗位都是乡镇岗位，尤其是省考里，带服务期的可能超过一半。设置服务期的目的也很简单：防止你来了以后不干了。

现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

部分有服务年限，部分没有，职位表上会标注，一般是5年。以2019年广东省公务员考试为例，有要求最低服务年限的都是乡镇岗，包括珠三角乡镇。什么是最低服务年限？根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

事业编没有服务期可以考公务员吧?

1、没有服务期就可以，只要满足以下条件就可以报考 具有中华人民共和国国籍； 18周岁以上、35周岁以下（1984年3月至2002年7月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1979年3月以后出生）。

2、事业单位考公务员不受服务期限制。考公务员的条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、第一年就能考。事业编如果没有服务期的话，考上事业编第一年就能考公务员，如果有3年或者5年的服务期，原则上需要服务期满后才能报考公务员。不管有没有服务期，事业编在职人员都要征得本单位同意后才能报考公务员。

4、事业单位服务期是不可以考公务员的，事业编虽然没有明文规定服务最低期限，但是根据各地的自身需求，是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限，具体年限是根绝当地要求来设定的。事业单位在编人员（非参公）就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。

事业单位公告上没有写最低服务年限,是不是就没有啊?之后如果想换工作辞...

1、事业单位公告上是不会写最低服务年限，意思就是一般情况下你不会失业下岗。

2、如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

3、是的，公告职位表中对于考生报考岗位没有工作年限的要求的。也就是说没有写具体年数的。就是对于工作年限不做要求。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。