上海的公司能够查到求职者的劳动就业记录吗,上海公司可以查到员工的社保记录吗

1996年办的就业证去劳动局能查到吗?

1、如果你是已招收的城镇人力资本，但还没登记，赶紧去劳动监察专业机构报个到吧！有了就业证，你可以更方便地进行工作人口登记。3基础设施建设就业证为我们的网络和数据共享打下坚实基础，让生活更便捷。它是我们现代化基础设施建设的重要组成部分。

2、根据相关资料查询显示：去劳动局劳动关系科查询。除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态。

3、打开微信搜索栏内搜索国家政务服务平台小程序，进入小程序，找到人社服务下面的《国家职业资格证书查询》，进入后输入姓名、身份证号、证书编号中的任意两项即可。

4、是否能查到低跟不是很清楚，但是，应该能查到当年劳动局下发的招工计划。您应该是92年通过劳动局正式招工入厂的劳动合同制工人，在您的人事档案中，会有全套的招工手续，包括入职通知书等，甚至连劳动局招工计划的红头文件都有。

5、个人到劳动局能查劳动合同吗？ 查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。

6、劳动局查不到的，需要去人才中心或者单位查询。只要报姓名和身份证号码就可以进行查询。个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。

上海公司的HR能查到我以前在北京的社保记录吗

如果是在以前，说不定通过一定的渠道方法还可以。自从19年社保局严格规范以后，现在的查询是比较严格的。公司如果想要查询我们之前的缴纳记录，需要经过我们实名认证或者刷脸认证后，才可以查到。换句话说，如果没有我们本人的授权，公司是不可能查询到之前的社保缴费记录。

hr不能查到社保记录。一般来说，新员工入职时hr会问到社保的相关记录，比如社保是否在缴，是否需要补缴等，但是其并没有权限去查到新员工在入职之前的社保记录，不过这也并非意味着新员工可以简历造假，毕竟hr还是有很多方法可以知道新员工与工作相关的一些重要信息的。

hr会一般会看社保记录。新公司是可以查出来的，社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录。可以先跟新公司说原来的单位不知什么原因或忘记没有给办理社保减员了，可以先托着社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录，到时候新单位办理增员时就会发现是在职状态。

公司能查到员工的社保记录吗

1、法律分析：公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。

2、法律主观：公司能查到员工的社保记录。公司可以要求社保经办机构为其查询服务，而劳动者个人也可以要求进行查询，依法携带身份证、社保卡等向社保经办机构提出申请即可。

3、公司可以查到个人的社保记录。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，并要求社会保险经办机构提供相关的服务。

4、公司可以查到个人的社保记录。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，并要求社会保险经办机构提供相关的服务。员工社保信息单位可以查到吗？是可以查看的。

5、可以。根据查询国务院社会保险行政部门管理条例得知，公司可以查到员工社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录，职工离职后之后，社保参保缴费处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社保转移到新单位的手续，因此新单位经办人员可以查询职工的社保记录。

...现在的公司可以查到我在前公司的社保记录吗

法律分析：入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的，新公司不能登录你的密码账号查看。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。

能，新公司能够查到以前的社保记录。现公司帮交社保可以查到前公司社保记录吗能看到。根据《中华人民共和国社会保险法》第九章第七十四条规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

是可以查看的。原因如下：新公司工作，单位需为自己缴纳社会保险，如果自己以前工作过且在本地区，则需把自己在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。新公司在办理自己的社会保险缴纳时，社保公司是要查询自己的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。