以企为荣学习企业发展史心得,以企业为中心的思维导图

企业诚信演讲稿——以诚实守信为荣

企业诚信演讲稿 篇1 各位领导、各位来宾、记者朋友们： 大家好！ 在市行业协会的“诚信单位”评选中，我们xx公司能够在全市100多家兄弟单位中脱颖而出，入选全市首批“诚信单位”，我感到非常荣幸。感谢市行业协会、各界朋友对我们公司的信任，把“诚信单位”的铜牌和荣誉授予点之源公司。

心底坦荡天地宽：诚信为人，必能取信于人，立信于人，收获的一定是朋友；诚信做事，必能韧如江流，动如海啸，赢得的一定是信赖和尊重；诚信对待生活，才能挫之不馁，安之不燥，我们终将能取得成功。

只有双方都做到了诚实守信，员工才能全心全意的为企业服务，而企业也能借此更上一步，实现“双赢”。无数事实证明，“以诚实守信为荣”，这不仅是我们每个人做人的立世之本，而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣昌盛的强大精神支柱。

荣氏企业得以发展的因素

1、首先，荣氏家族本身就是一个人才济济的群体。这是荣氏企业兴旺发达的重要因素之一。其二，荣氏企业并未将选材、育才的范围局限在家族内部，而是广招贤才，并且注意教育和培训，为企业长远发展进行铺垫。

2、点评：一战期间民族工业出现短暂春天的原因有：①辛亥革命的影响；②民国临时政府推行鼓励实业的政策；③群众性反帝爱国运动的推动；④“一战”期间，欧洲列强暂时放松对华经济侵略。

3、迅速发展的原因有：（1）中华民国颁布了一系列扶持农桑、奖励实业的政策，极大鼓舞了荣氏兄弟发展实业的热忱；（2）抓住了一战期间帝国主义国家忙于战争，减轻了对中国商品的输出和中国人民掀起的抵制洋货的爱国运动的有利时机。

4、荣氏企业的发展策略中，人才被视为至关重要的因素。他们深知，一个企业的成功与人才密不可分，无论是从初期的发家史，还是在企业扩张过程中，都深深烙印了正确的用人方针。荣氏家族不仅重视自身的修养，更注重人才的培养和引进。首先，荣氏家族内部人才济济，这是企业繁荣的基础之一。

5、荣氏企业最早的诞生是在清朝末年随着资本主义发展和外商进入中国的背景下出现的。而之后的发展是和我国公私合营以及改革开放的阶段性经济政策息息相关的。1886年。荣德生在私塾学校读书，三年后15岁的荣德生乘着小木船从闭塞的无锡郊区摇进了喧闹的大上海。

6、有利因素：（1） 地方实力派官员倡导办实业；（2）列强放松对华经济侵略；荣氏企业抢抓机遇，善用促销手段，产品质量好。不利因素：（1）地方士绅的阻挠和反对。 （2）国民党发动内战，社会政局动荡。